2017属寅虎之人的运势

2016年12月22日 10:15 易奇八字编辑部

属寅虎之人碰到2017丁酉鸡年，伤官见官，多在动乱不稳之中，伤官星渴望追求，喜欢出风头，反感被束缚;而大运正官星却来了束缚，本身就显得不自在，情感压抑，心态烦躁，轻易做出反叛的工作，以致招惹长短，岂论喜忌长短迹象明显，便是流泪，每每身不由己，一生都处于不安的状态，想过几天太平日子都不轻易。正官的作用在于束缚命主，使其人做事光明磊落，不走捷径，凡事能按部就班，遵守法规品德。而伤官善于破害正官，使日主失去管束，变得高傲乖张，一意孤行，反复无常，不满现实，言语尖锐，口无遮拦，常因一句有意的话而冒犯人，招来口舌长短，最晦气从政。女命有仳离或与丈夫生离死别的暗示。官制约了伤便是行为收到官方政策制约限定，财路不顺畅，或因本身讲错结怨冒犯引导，引导抨击和引导上不来等，或和丈夫看法不同常争持等，岂论喜忌其流年轻易心态急躁，较为动乱，各方面或有变动迹象。言行比拟情感化，轻易激动偏激，口舌较多，每每由于一句有意的话而冒犯人，招惹长短。留意克制本身的情感，不宜涉及违反法律、品德的工作。春天、冬天出生的人，主动改变，奋发图强，破旧迎新。然而，仍然有小人作弄，即便事业有进取，也不宜过多高调表现。

生肖虎吉祥物

属寅虎人2017年事业运

官为事业，伤为图新，今年会有较大的发展空间，拓展业务势在必得，但途中并非一凡风顺，会碰到突如其来的障碍，仍需要属虎人有耐心和毅力，排除万难，并采取低调的行事作风，才能保证本身的利益不受损害。今年最需要来晋升本身的知识层面，造就本身淡泊谦恭仗义疏财慎言慎语的良好习性，忌出风头和夸富，给人留下诚信可托，儒雅谦恭的好感，重视精神层次的晋升，积福德与无形之中，事业成功的方向，在于学识的积累，适合在正统主流的组织或团体工作，特别是具有中心信念或使命感强的行业，造就本身的参与意识，，假如在亦正亦斜离心离德的商界，反而轻易近墨者黑，收缩本身的私欲，形成心坎的抵触，久居河畔不免湿鞋，不适合涉略。

 

属寅肖虎人2017年财气

属虎之人今年有贵人星的高照，财气不俗，“月德”入宫，使得属虎人在贵人的带动下，会有不错的收入，伤官主扩大财路，会有新的项目上马，尤其是自主创业者，新旧客户的支持亦给属虎人带来积极向上的动力。要留意今年求稳为主。打工一族则易获得升迁的机遇，但仍需凭借个人努力才有不俗的进账。伤官透干出入留意安全，避免由于粗心发生的伤灾，属虎之人今年经过了去年冲太岁的晦气，今年会有伤痛后的整合，会有较好的赢利机遇，由于伤官星生助正财星，能够凭着本身的特长和技巧，赚到应得的款项财产。但晦气亦斜离心离德的商界，反而轻易近墨者黑，收缩本身的私欲，形成心坎的抵触，久居河畔不免湿鞋，不适合涉略。财产是要逐步积累，万万不要有谋利之心，要记着财不入急门，由于伤官星入命之年，都邑发生谋利心态，投资以前必需要好好地作出权衡利弊，弗成凭临时的激动做出决议。

 

属虎之人2017年婚姻运

今年是属虎人的桃花年，最轻易结识新的朋友，应付也会相当多，由于伤官星的呈现，男女都邑有靠近同性的希望，会增长一些情感缘分，熟悉新的同性朋友，今年的属虎男性，桃花较稳固，假如曾经有固定的爱人，今年能够斟酌娶亲。女命在婚姻上会对男朋友比拟苛刻，多絮聒而少勉励而情感停顿稍有晦气，留意相互相同懂得，娶亲的朋友今年无利于添丁生子，桃花旺之年，金水进气也无利有身，是比拟利婚姻的年份。

 

属虎之人2017年身体康健运

生肖虎今年本命生肖寅木与岁君酉金相克，逢克为受损，是以今年的康健运并非太抱负。今年是上克下，金克木，要留神下半身疾病与及呼吸系统、筋骨痛、肝胆等炎症等问题，必需要留意生涯纪律，坚持失常的苏息及就寝，能够削减许多不用要的疾病。伤官年也要留意内伤，安全第一，弗成粗心。

 

属虎人2017年利结缘的属相

歌诀云：“青虎黑猪劣等婚，男女相合好缘姻，财禄丰盈百事顺，生齿旺盛有精神。”

生肖虎地支学代表寅木，生肖猪五行属亥水，寅亥相合，主情来意往，相爱幸福。

生肖虎匹配表：宜配：猪、马，大吉、次吉。属虎的人，在地支上代表寅木;属猪的人，在地支上代表亥水，寅亥相合，天作良缘，属于大吉的匹配组合。属虎的人与属马的人，属于寅午三合局，祥瑞福禄，但祥瑞指数比属猪的人稍低。

忌配：猴、蛇，大凶、次凶。虎为寅木，猴为申金，寅申相冲，伉俪反面，哀愁赓续，为下劣等匹配组合。次凶生肖蛇，蛇代表巳，寅巳相穿，较不为吉，毕生难以幸福。

生肖虎合股人配对表：最宜合股人：最宜合股人：猪、马，大吉、次吉。属虎的人，在五行上代表寅木;属猪的人，在五行上代表亥水。寅亥有天地之说，天地主思惟共识、相处和谐，乃上劣等合股人配对。属马的人，在五行上代表午，与属虎的人组分解寅午三合局，互助有成，但在合股配对气场上没有属猪的人佳。

最忌合股人：猴、蛇，大凶、次凶。虎为寅木，猴为申金，寅申相冲，气场不同。在合股运营方面，最轻易发生看法不同，竞争赓续，最为晦气。

 

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